Bei Leistungsabfall und Kommunikations-
problemen, bei Stress und Burn-out.
Wenn die Leistungen in einem Unternehmen hinter die Möglichkeiten zurückfallen, liegt das oft weniger an fachlichen Qualitäten. Vielmehr spielen Erfolgsdruck und wachsende Verantwortung, wirtschaftliche Unsicherheit, die Angst um den Arbeitsplatz oder die eigene Firma eine entscheidende Rolle.

Auch Selbstzweifel, mangelndes Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und Misserfolge konfrontieren Selbstständige, Führungskräfte und Mitarbeiter mit Problemen, mit denen sie überfordert sind.

Nicht selten werden in dieser Situation auch persönliche Schwierigkeiten offenbar: bei der Kommunikation, der gegenseitigen Wahrnehmung, im Verhalten oder in sozialen Prozessen. Besonders unter Stress kommt es zu Spannungen. Mit Kollegen, mit Vorgesetzten und auch mit Kunden.

Wo Versagensängste und Rivalitäten wachsen, Teamgeist und Leistungsbereitschaft nachlassen oder gar ein Burn-out die Kräfte lähmt, kommt ein Unternehmen nicht mehr voran. Zudem sind oft gerade die wertvollsten Kräfte betroffen, die zu verlieren sich eine Firma nicht leisten kann.

Der Einzelne ist kaum in der Lage, diese Situation allein zu meistern. Hier ist die fachkundige Hilfe eines Außenstehenden gefragt und Personal Business Coaching die richtige Antwort.